Code de conduite

Exigences de base
Nous, Numatic International Suisse, nous considérons comme une entreprise orientée vers l’avenir et un partenaire engagé pour nos clients. C’est pourquoi nous attachons une grande importance à une coopération équitable et à la combinaison et la réalisation des objectifs économiques, écologiques et durables de notre entreprise. 

Le respect de toutes les lois et réglementations applicables est pour nous une évidence et le fondement de nos actions. Parce que c’est la seule façon de garantir que nous puissions tous nous traiter équitablement. Le non-respect des règles n’entraîne pas seulement des conséquences juridiques, mais conduit également à un déséquilibre.

Conditions de travail
Numatic ne tolère pas le travail des enfants. Tous les travailleurs employés ont atteint l’âge minimum d’admission à l’emploi et disposent d’un contrat de travail valide. Les lois sur la santé et la sécurité au travail sont respectées, les règles de prévention des accidents sont observées et le respect de ces règles est régulièrement contrôlé. L’utilisation des dernières technologies et l’installation de postes de travail ergonomiques contribuent à un environnement de travail agréable et favorisent la santé à long terme de nos employés.

Le respect de la durée légale du travail est pour nous une évidence, au même titre que le versement de salaires appropriés et le paiement des cotisations de sécurité sociale et des impôts.

L’égalité de traitement
Tous les employés ont droit à l’égalité de traitement. Numatic veillera à ce qu’aucun de ses employés ne fasse l’objet d’une discrimination fondée sur le sexe, l’âge, la religion, le milieu social, le handicap, l’origine ethnique et nationale, l’affiliation politique, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Nos employés ont le droit d’être traités avec respect et dignité. Toute infraction sera poursuivie par la direction.

Durabilité
En tant qu’entreprise tournée vers l’avenir, nous considérons l’équipement économe en énergie de nos appareils comme une contribution fondamentale à la protection de l’environnement. Mais Numatic va aussi un peu plus loin : Nous voulons fabriquer des produits écologiques.
Les ressources sont déjà économisées lors de la production et les fournisseurs sont sélectionnés en fonction de leur responsabilité sociale et écologique. En adoptant des procédures écologiques et durables dans l’ensemble du processus de fabrication et de distribution, nous répondons à des exigences qui vont bien au-delà de celles du législateur.
Cela signifie que la gestion de l’environnement de Numatic est entièrement conforme au profil d’exigences de la norme DIN EN ISO 14001, et notre philosophie est non seulement de maintenir ces objectifs, mais de les développer.

Pour la réalisation, nous utilisons les mesures suivantes : Respect de l’ensemble de la législation environnementale pertinente tout en prévoyant les évolutions futures. La production et la distribution de produits efficaces et respectueux de l’environnement, qui, outre une consommation d’énergie réduite, se caractérisent également par la proportion de matériaux recyclés utilisés. La mise en œuvre rapide des connaissances nouvellement acquises dans les processus de fabrication ainsi que les flux de travail qui minimisent l’impact environnemental. Pas d’utilisation de matériaux nocifs pour la santé. La révision annuelle des objectifs environnementaux définis et leur ajustement continu pour améliorer l’équilibre écologique. La mise en place de programmes de formation spécifiques pour s’assurer que tous les employés de Numatic sont conscients de leurs responsabilités et les assument. Communiquer sur la responsabilité environnementale.

Corruption
Il est interdit aux employés d’accepter des pots-de-vin sous forme d’argent ou de cadeaux. De même, offrir des cadeaux inappropriés à des partenaires commerciaux n’est pas toléré. Seuls les cadeaux de faible valeur peuvent être acceptés si la manipulation est exclue.

Communication du présent code de conduite
Cette lettre est remise à tous les employés et la version actuelle se trouve sur l’intranet. Sur demande, le Code sera communiqué aux partenaires commerciaux.

Conformité avec les lignes directrices
Numatic accorde la plus grande attention au respect des directives établies. Les déviations doivent être documentées et corrigées immédiatement. Le développement continu des normes sociales est l’objectif et la tâche du code de conduite.

Numatic lance un appel à tous les employés pour qu’ils signalent les violations. C’est la seule façon de garantir que nous agissons de manière équitable envers nos clients, mais aussi au sein de notre entreprise. Sur demande, les violations seront reçues de manière anonyme et, bien entendu, traitées de manière confidentielle.
Statut 07/2021